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会社を解散する際の従業員への対応方法
会社を何らかの理由で解散しなければなくなった場合に、雇っている従業員に対してどう対応すればよいのでしょうか。 今回は、会社を解散する際の従業員への対応方法について解説します。 ...
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会社解散・清算手続きの流れ
▼会社解散・清算手続きの流れ 会社の解散手続きを端的に説明すると下記のとおりです。 ①会社解散の事前準備(株主総会での解散決議、解散、清算人就任の登記など) ②清算手続の実施(資産の現金化や債...
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会社廃業・休業・倒産の違い
会社廃業・休業・倒産は、それぞれ違います。 ■会社の廃業とは 会社の廃業とは、一般的には、会社を自ら畳むことをいいます。 「廃業」という言葉が法律上定義されているわけではありません。 会社を廃...
八木貴弘司法書士事務所が提供する基礎知識
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再婚相手の...
亡くなった方(被相続人)とその再婚相手の連れ子が養子縁組している場...
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事業承継税制とは
▼ 事業承継税制とは 事業を引き継ぐ後継者が、先代経営者から相続や...
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会社を解散...
会社を何らかの理由で解散しなければなくなった場合に、雇っている従...
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不動産を家...
家族信託は財産管理の一手法ではありますが、ご自身の老後の資産管理...
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相模原市で...
借金が積み重なり任意整理なども不可能となった場合に取る選択肢が自己...
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遺言の検認
遺言書のうち公正証書遺言以外の自筆証書遺言と秘密証書遺言に関しては...
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個人再生の...
■個人再生とは 個人再生とは、裁判所に再生計画の認可決定を受け...
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会社解散・...
▼会社解散・清算手続きの流れ 会社の解散手続きを端的に説明すると下...
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相続放棄とは
相続放棄とは、相続開始後に、相続人が相続を拒否する意思表示をいいま...
八木貴弘司法書士事務所の主な対応地域
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